ВСП "Лохвицький механіко-технологічний фаховий коледж
Полтавського державного аграрного університету" 

Розширюємо співпрацю зі стейкхолдерами

Розширюємо співпрацю зі стейкхолдерами

Коледж продовжує активно розвивати співпрацю зі стейкхолдерами, адже якісна професійна освіта – це поєднання теорії та реального виробничого досвіду сучасних переробних підприємств.

Для організації проходження виробничих практик здобувачів освіти, планування їх професійної кар’єри, працевлаштування випускників коледжу 5 листопада 2026р. для студентів спеціальності G13 Харчові технології, G11 Машинобудування та викладачів коледжу було проведено бізнес-гру «Kernel Inside».

Спікером проведеного заходу був Сергій Тименко – керівник відділу управління знаннями компанії «Кернел» .

«Кернел» – найбільший в Україні виробник та експортер зернових, лідер світового ринку соняшникової олії, ключовий постачальник сільськогосподарської продукції з регіону Чорноморського басейну на світові ринки.

Компанія пропонує актуальні кар’єрні можливості, перспективи працевлаштування в агросекторі та на своїх підприємствах, прагне залучати студентів і випускників коледжу, які виявили бажання і зацікавленість, до співпраці, пропонує їм повне та офіційне працевлаштування, сприяння подальшому їх навчанню/стажуванню.

Під час гри Сергій ТИМЕНКО дуже цікаво, не традиційно презентував елеватори агрохолдингу «Кернел», давав пізнавальну характеристику ключовим питанням по сировині, технології, обладнанню зберігання зерна, логістиці на цих елеваторах у вигляді кейсів, які відповідно оцінювалися. Кращі учасники гри отримали цікаві призи, смаколики від агрохолдингу.,

По завершенню заняття спікер відповів на запитання студентів і викладачів, він наголосив що компанія пропонує екскурсії на елеватори, де студенти зможуть на власні очі побачити масштаби виробництв та принципи роботи підприємства.

Діалог із фахівцями дозволить майбутнім технікам-технологам, технікам-механікам вийти за межі підручників, почути реальні пропозиції подальшого навчання на виробництві та працевлаштування, зрозуміти випробування, з якими стикаються фахівці на підприємствах.

Така взаємодія із стейкхолдерами є надзвичайно корисною для впевненого професійного старту, оскільки вона допомагає молоді адаптуватися до вимог сучасного ринку праці та чітко бачити свій професійний шлях.

Щиро дякуємо представникам агрохолдингу за готовність ділитися практичним досвідом своїх підприємств і прагнення до співпраці.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *