Коледж продовжує активно розвивати співпрацю зі стейкхолдерами, адже якісна фахова освіта – це поєднання теорії та реального виробничого досвіду сучасних переробних підприємств.

З метою організації проходження виробничих практик здобувачів освіти, планування їх професійної кар’єри, працевлаштування випускників коледжу 19 травня 2026р. для студентів спеціальності G13 Харчові технології, G11 Машинобудування та викладачів коледжу відбулася гостьова лекція на тему «Сучасні елеватори. Інновації в агротехніці».

Спікерами проведеного заходу були Анастасія Солдатова – фахівець з управління знаннями виробничих активів; Олексій Погребняк – завідувач виробництвом Бориспільського елеватору агрохолдингу «Кернел», випускник коледжу.

Агрохолдинг «Кернел» – один із лідерів агропромислового сектору. В Україні компанія представлена потужностями зі зберігання зернових культур та виробництва олії.

Оскільки агрохолдинг є масштабним роботодавцем, компанія пропонує актуальні кар’єрні можливості, перспективи працевлаштування в агросекторі та на своїх підприємствах.

У своєму виступі Анастасія Солдатова підкреслила, що їхній агрохолдинг, прагне залучати студентів і випускників коледжу до співпраці, пропонує їм повне та офіційне працевлаштування, сприяння подальшому їх навчанню/стажуванню, кар’єрному розвитку. В своєму виступі вона презентувала проєкт Open Agritech University.

Під час лекції Олексій Погребняк дуже цікаво розповів про елеватори агрохолдингу «Кернел», дав характеристику технології та обладнанню зберігання зерна на цих елеваторах, відмітив сучасні інновації в агротехніці. У своєму виступі він наголосив що компанія пропонує екскурсії на елеватори, де студенти зможуть на власні очі побачити масштаби виробництв та принципи роботи підприємства.

По закінченню лекції спікери відповіли на запитання студентів і викладачів.

Діалог із фахівцями дозволить майбутнім технікам-технологам, технікам-механікам вийти за межі підручників, почути реальні пропозиції подальшого навчання на виробництві та працевлаштування, зрозуміти випробування, з якими стикаються фахівці на підприємствах.

Така взаємодія із стейкхолдерами є надзвичайно корисною для впевненого професійного старту, оскільки вона допомагає молоді адаптуватися до вимог сучасного ринку праці та чітко бачити свій професійний шлях.

Щиро дякуємо представникам агрохолдингу за готовність ділитися практичним досвідом своїх підприємств і прагнення до співпраці.